L’expérience collaborateur, meilleure alliée
de l’organisation hybride
de l’organisation hybride
Le Blog UKG
Votre source d’informations pratiques et de tendances sur le monde du travail par des experts et influenceurs RH. Que vous soyez une petite équipe RH ou responsable de la stratégie HCM et gestion des effectifs au niveau global, nous vous aidons à prendre les meilleurs décisions pour votre organisation et à faire de votre entreprise un endroit agréable pour tous.
Les dernières actualités
Chose Filter
Workforce Management
Forfait jour : comment bien suivre
le temps de travail des collaborateurs?
Forfait jour : comment bien suivre
le temps de travail des collaborateurs?
le temps de travail des collaborateurs?
Comment suivre les temps de travail des forfaits jour ? Découvrez les informations clés dont vous avez besoin pour éviter les erreurs !
RH
Onboarding : 8 étapes clés
pour bien intégrer vos nouvelles recrues
Onboarding : 8 étapes clés
pour bien intégrer vos nouvelles recrues
pour bien intégrer vos nouvelles recrues
L'onboarding fait couler beaucoup d'encre. Pour autant, sait-on vraiment quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour réussir l'intégration d'une nouvelle recrue ? Enquête !
RH
Absences des salariés en entreprise :
comment bien les gérer ?
Absences des salariés en entreprise :
comment bien les gérer ?
comment bien les gérer ?
Absence au travail : découvrez les fonctionnalités indispensables que doivent comporter tous les bons outils RH pour faciliter votre quotidien.
Expérience collaborateurs
Partons à la rencontre
du collaborateur hybride
Partons à la rencontre
du collaborateur hybride
du collaborateur hybride
A l'heure où le travail s'effectue de plus en plus tantôt sur site, tantôt à domicile ou en tiers lieu, découvrez le portrait du collaborateur hybride et nos astuces pour manager des équipes dispersées.
Expérience collaborateurs
Les 3 piliers de la QVT :
espace de travail, reconnaissance et confiance
Les 3 piliers de la QVT :
espace de travail, reconnaissance et confiance
espace de travail, reconnaissance et confiance
C'est en améliorant l'environnement de travail, en reconnaissant la contribution des collaborateurs et en développant une culture de la confiance que les entreprises sont en mesure d'offrir une meilleure qualité de vie et des conditions de travail. Enquête !
RH
[ENGIE Solutions]
Onboarding digital :
gain de temps et conformité
[ENGIE Solutions]
Onboarding digital :
gain de temps et conformité
Onboarding digital :
gain de temps et conformité
ENGIE Solutions a digitalisé et automatisé l’onboarding. Quels sont les bénéfices pour les collaborateurs et les RH ? Quel rôle joue UKG HR Service Delivery ?
RH
DRH, comment piloter
l'activité RH
dans un monde en mutation ?
DRH, comment piloter
l'activité RH
dans un monde en mutation ?
l'activité RH
dans un monde en mutation ?
Découvrez les temps forts de notre webinar : analyses, conseils et retours d’expérience de nos experts sur la technologie au service de la productivité RH.
RH
Expérience collaborateur des RH :
il faut mieux chausser les cordonniers !
Expérience collaborateur des RH :
il faut mieux chausser les cordonniers !
il faut mieux chausser les cordonniers !
L'expérience collaborateur (EX) est un sujet phare pour les entreprises. Mais qu'en est-il de l'expérience collaborateur des professionnels RH ?
RH
Quand Coralie Gueï calcule le ROI
de votre transformation digitale RH
Quand Coralie Gueï calcule le ROI
de votre transformation digitale RH
de votre transformation digitale RH
S’il paraît assez simple de préciser le coût de votre transformation digitale RH, calculer votre retour sur investissement semble un exercice plus complexe. Rencontre avec Coralie Gueï, Value Engineering Consultant chez UKG.