UKG Pro Workforce Management
Notre Offre

Des opérations mondiales au service des personnes

Nos outils de gestion des effectifs alimentés par l'IA vous aident à rationaliser le temps et la présence, à optimiser la planification et à créer un lieu de travail où vos collaborateurs s'épanouissent.

UKG Ready
Notre Offre

Des RH utiles qui guident et responsabilisent les équipes allégées

La solution RH tout-en-un conçue pour faciliter la vie de votre équipe en simplifiant la gestion des salaires, des talents et du temps.

CHEZ UKG
Nous savons que les personnes sont les véritables moteurs de la réussite d'une entreprise.

Pour mettre une organisation sur la bonne voie, il faut plus que de la technologie ou des solutions de gestion des ressources humaines, des salaires et des effectifs. Il faut combiner ces solutions avec le type de conseil et de partenariat qui conduit à des cultures de confiance et d'appartenance.

LE LEADERSHIP PAR LA CULTURE

Associez culture d'entreprise et résultats commerciaux. Et ce, afin de prendre conscience du champ des possibles lorsque vous investissez dans vos collaborateurs.

INNOVER AVEC ENGAGEMENT

Créer des expériences de premier plan avec des solutions conçues pour toutes et tous, quel que soit leur rôle - en accompagnant chaque collaborateur au fil de son parcours.

VOTRE PARTENAIRE SUR LA DURÉE

Faites l'expérience d'un service créateur de valeur, qui favorise la confiance et garantit votre succès sur la durée.

Témoignages de clients

Les clients d'UKG passent à la vitesse supérieure

DES ÉTUDES ET ANALYSES TRANSFORMATRICES
Développez vos connaissances avec UKG

Le nouveau rapport de NelsonHall est disponible ! Retrouvez-y tout ce qu’il faut savoir sur la technologie HCM nouvelle génération et découvrez pourquoi UKG se positionne en tant que leader sur ce marché. Le bureau d’analyse et de conseil NelsonHall y dévoile également l’étendue des capacités de notre solution. Pour en savoir plus, téléchargez le rapport !

Je découvre le rapport NelsonHall

Des chercheurs de UKG, des leaders d'opinion et des sociologues réfléchissent aux événements de 2022 et évaluent leurs conséquences pour les dirigeants et leurs équipes RH.

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Les organisations de toutes sortes et de toutes tailles sont aujourd'hui confrontées à des risques majeurs résultant de pressions économiques, politiques et sociales à l'échelle mondiale. Pour relever ces défis et stimuler la croissance, les entreprises doivent disposer de la souplesse et de l'agilité nécessaires pour s'adapter rapidement - et de manière conforme - aux nouveaux modèles, processus et procédures de travail.

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Store worker
Two coworkers discussing retention strategy to compete in an era of choice
E-book RESPECTER LA LÉGISLATION

Créez des lieux de travail de qualité pour tous grâce à nos solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des effectifs.

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