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Communiqué de presse
IA Générative : UKG et Google Cloud s’allient pour transformer l’expérience des collaborateurs
Paris | Google Cloud et UKG, l’éditeur de solutions RH et de gestion des temps et des effectifs, annoncent aujourd’hui un partenariat renforcé visant à intégrer les capacités d’IA générative (GenAI) de Google Cloud dans les suites UKG de gestion du capital humain (HCM) largement adoptées. UKG s’appuiera sur GenAI pour créer des informations commerciales plus impactantes qui transformeront la prise de décision et aideront les dirigeants à gérer plus efficacement leurs équipes.
Communiqué de presse
UKG annonce un chiffre d’affaires d’un milliard de dollars au premier trimestre de l’exercice fiscal 2023
Paris, FRANCE | UKG annonce aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l’exercice 2023, qui s’est terminé le 31 décembre 2022.
Communiqué de presse
UKG étend sa collaboration avec Microsoft pour créer de meilleures expériences au travail grâce à la technologie
Paris, UKG Aspire | UKG fournisseur de solutions de gestion RH, de paie et des effectifs pour tous, annonce l’intégration de ses solutions dans des systèmes d’engagement et de communication réputés, à commencer par celle de Microsoft Teams. Cette initiative contribuera à réduire les perturbations que les utilisateurs rencontrent fréquemment au travail en passant d’une application d’entreprise à une autre. Elle leur permettra plutôt de se concentrer sur la réalisation de leurs actions importantes en cours à travers la solution qu’ils préfèrent, telle que Teams.
Communiqué de presse
UKG acquiert Quorbit, une start-up spécialisée dans la planification des effectifs (workforce planning)
Paris | UKG annonce l'acquisition de Quorbit, une startup britannique spécialisée dans la gestion de la capacité des effectifs sur le long terme pour les travailleurs de « première ligne » nécessitant une planification des temps.
Communiqué de presse
UKG lance un programme d’accélération de la diversité et de l’inclusion
Paris | UKG annonce le lancement de UKG Diversity Accelerator Program. Ce dernier apporte un soutien ainsi que des ressources très ciblés et significatifs à l'écosystème tech axé sur la diversité, et contribue par la même occasion à renforcer la pluralité des fournisseurs en la matière sur le marché de la gestion du capital humain (HCM).
Communiqué de presse
UKG annonce des résultats financiers exceptionnels pour le troisième trimestre de l'exercice 2022
Paris | UKG annonce aujourd'hui ses résultats financiers pour le troisième trimestre de l'exercice 2022, clos le 30 juin 2022.
Communiqué de presse
UKG s’associe à l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) pour accompagner l’évolution de la profession
Paris | Avec les changements rapides que connaissent les entreprises, ce partenariat entend soutenir d’autant plus étroitement les professionnels des Ressources Humaines dans leur engagement pour la modernisation des processus et des environnements de travail.
Communiqué de presse
UKG nomme Chris Todd au poste de Président-Directeur Général
PARIS | Chris Todd, président de UKG, a été nommé Président-Directeur général (PDG), dans le cadre du plan de succession de l'entreprise. Il entrera officiellement en fonction le 1er juillet 2022. L'actuel président du conseil et PDG de longue date, Aron Ain, devient président exécutif et restera activement impliqué dans UKG, notamment en travaillant étroitement avec les actuels ainsi que futurs clients et partenaires, en assurant la promotion de la marque UKG dans le monde entier et en apportant son soutien à l'équipe de direction.
Communiqué de presse
UKG annonce ses résultats financiers du deuxième trimestre de l’exercice 2022
LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, l'un des principaux fournisseurs de solutions et services de gestion du capital humain (HCM), de traitement de la paie, de GRH, de gestion des temps et de planification, a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour le deuxième trimestre de l’exercice 2022, se terminant le 31 mars 2022.
Communiqué de presse
60 % des Français ayant quitté leur emploi pendant la pandémie disent que leur ancien poste était finalement mieux
PARIS | Quatre personnes sur dix (43 %) qui ont quitté leur emploi pendant la pandémie à travers le monde regrettent aujourd’hui leur ancienne situation qui était, semble-t-il, meilleure dans leur ancien travail. Il s’agit de l’une des conclusions de la nouvelle étude d’UKG fournisseur mondial de solutions Human Capital Management (HCM), de gestion de paie, HR Service Delivery et de gestion des effectifs.