Nouvelles de l'entreprise

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Communiqué de presse

UKG lance un programme d’accélération de la diversité et de l’inclusion

Paris | UKG annonce le lancement de UKG Diversity Accelerator Program. Ce dernier apporte un soutien ainsi que des ressources très ciblés et significatifs à l'écosystème tech axé sur la diversité, et contribue par la même occasion à renforcer la pluralité des fournisseurs en la matière sur le marché de la gestion du capital humain (HCM).
Communiqué de presse

UKG annonce des résultats financiers exceptionnels pour le troisième trimestre de l'exercice 2022

Paris | UKG annonce aujourd'hui ses résultats financiers pour le troisième trimestre de l'exercice 2022, clos le 30 juin 2022.
Communiqué de presse

UKG s’associe à l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) pour accompagner l’évolution de la profession

Paris | Avec les changements rapides que connaissent les entreprises, ce partenariat entend soutenir d’autant plus étroitement les professionnels des Ressources Humaines dans leur engagement pour la modernisation des processus et des environnements de travail.
Communiqué de presse

UKG nomme Chris Todd au poste de Président-Directeur Général

PARIS | Chris Todd, président de UKG, a été nommé Président-Directeur général (PDG), dans le cadre du plan de succession de l'entreprise. Il entrera officiellement en fonction le 1er juillet 2022. L'actuel président du conseil et PDG de longue date, Aron Ain, devient président exécutif et restera activement impliqué dans UKG, notamment en travaillant étroitement avec les actuels ainsi que futurs clients et partenaires, en assurant la promotion de la marque UKG dans le monde entier et en apportant son soutien à l'équipe de direction.
Communiqué de presse

UKG annonce ses résultats financiers du deuxième trimestre de l’exercice 2022

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, l'un des principaux fournisseurs de solutions et services de gestion du capital humain (HCM), de traitement de la paie, de GRH, de gestion des temps et de planification, a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour le deuxième trimestre de l’exercice 2022, se terminant le 31 mars 2022.
Communiqué de presse

60 % des Français ayant quitté leur emploi pendant la pandémie disent que leur ancien poste était finalement mieux

PARIS | Quatre personnes sur dix (43 %) qui ont quitté leur emploi pendant la pandémie à travers le monde regrettent aujourd’hui leur ancienne situation qui était, semble-t-il, meilleure dans leur ancien travail. Il s’agit de l’une des conclusions de la nouvelle étude d’UKG fournisseur mondial de solutions Human Capital Management (HCM), de gestion de paie, HR Service Delivery et de gestion des effectifs.
Communiqué de presse

UKG annonce ses résultats financiers pour le premier trimestre de l'exercice 2022, la croissance liée aux revenus d'abonnements se poursuit

PARIS | UKG, l'un des principaux fournisseurs de solutions et services de gestion du capital humain (GCH), de traitement de la paie, de GRH, de gestion des temps et de planification, a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l'exercice 2022, clos le 31 décembre 2021.
Communiqué de presse

La technologie TouchFree ID intègre la pointeuse horaire UKG InTouch DX

PARIS | Les améliorations apportées aux pointeuses horaires sans contact permettent aux collaborateurs de pointer plus rapidement et de déverrouiller l'accès aux informations de travail en toute sécurité.
Communiqué de presse

UKG surpasse ses objectifs financiers pour son année fiscale 2021

PARIS | UKG (Ultimate Kronos Group) révèle ses résultats financiers pour le quatrième trimestre et pour l’ensemble de l'exercice 2021, se terminant le 30 septembre 2021.
Communiqué de presse

UKG étend son partenariat historique avec Cegid à la plateforme HR Service Delivery pour leurs offres destinées aux moyennes et grandes entreprises

PARIS | UKG, fournisseur mondial de solutions HCM renforce son partenariat avec Cegid, acteur majeur des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et des secteurs de l’Expertise Comptable et du Retail, afin d'aider les moyennes et grandes entreprises à gérer les processus RH rendus plus complexes par le monde du travail moderne.