Retail : 3 domaines d'action
pour faire face aux complexités du secteur
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Workforce Management
Diversité des formats et canaux de vente, attentes fortes des consommateurs en matière de prix compétitifs ou encore transformation digitale des organisations viennent complexifier les secteurs du retail, de l'hospitalité et de la restauration. Comment ces challenges peuvent devenir de véritables opportunités business ? Découvrez nos recommandations !
Workforce Management
Aligner RH et management opérationnel
pour créer une expérience collaborateur fluide
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Senior Analyst HCM et Talent chez Fosway, Sven Elbert rappelle dans cet article que les entreprises devraient prioriser : l'expérience collaborateur, les investissements dans les tech RH ainsi que la réduction du fossé entre les équipes RH et opérationnelles. Découvrez sa vision.
Communiqué de presse
Santé mentale au travail : les managers ont un impact plus important que les médecins, les thérapeutes ou même les conjoints
Paris | Votre manager vous stresse-t-il ou a-t-il un impact positif sur votre santé mentale ? C’est la question posée par le Workforce Institute de UKG, l’éditeur de solutions RH et de gestion des temps et des effectifs, dans un sondage auquel ont répondu 3 400 personnes dans 10 pays (dont la France), et qui met en lumière le rôle essentiel joué par notre environnement de travail, notre leadership et, surtout, nos managers, dans le soutien à la santé mentale des collaborateurs.
Communiqué de presse
Enquête UKG : Quand les collaborateurs d’aujourd’hui incitent les travailleurs de demain à privilégier le sens au travail… et non la rémunération
Paris, France | La relation que les collaborateurs d’aujourd’hui entretiennent avec leur travail pourrait avoir un impact profond sur les décisions prises par les travailleurs de demain, selon une enquête menée par le Workforce Institute de UKG dans 10 pays auprès de collaborateurs, dirigeants et professionnels RH.
Communiqué de presse
60 % des Français ayant quitté leur emploi pendant la pandémie disent que leur ancien poste était finalement mieux
60 % des Français ayant quitté leur emploi pendant la pandémie disent que leur ancien poste était finalement mieux
PARIS | Quatre personnes sur dix (43 %) qui ont quitté leur emploi pendant la pandémie à travers le monde regrettent aujourd’hui leur ancienne situation qui était, semble-t-il, meilleure dans leur ancien travail. Il s’agit de l’une des conclusions de la nouvelle étude d’UKG fournisseur mondial de solutions Human Capital Management (HCM), de gestion de paie, HR Service Delivery et de gestion des effectifs.
Communiqué de presse
S'engager dans le changement : UKG dévoile les Megatrends RH 2022
S'engager dans le changement : UKG dévoile les Megatrends RH 2022
PARIS | UKG (Ultimate Kronos Group) dévoile aujourd'hui les résultats de ses recherches sur les grandes tendances RH 2022.
Communiqué de presse
Des collaborateurs isolés : neuf Français sur dix ont le sentiment que leurs collègues ne sont pas entendus de manière égale, selon une étude de The Workforce Institute de UKG.
PARIS | Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à maintenir leurs effectifs et à recruter assez rapidement pour répondre aux demandes du marché, une nouvelle étude mondiale menée dans 11 pays par The Workforce Institute de UKG révèle un écart de taille entre les opinions des collaborateurs et la réactivité des employeurs - qui, s’il n’est pas réduit, peut désengager les travailleurs, augmenter le taux de renouvellement de personnel, voire nuire aux performances commerciales.
Communiqué de presse
UKG en tête du « Choix des consommateurs » du Gartner Peer Insights 2021 dans la catégorie « Solution Cloud HCM pour les entreprises de + de 1 000 employés »
LOWELL, Massachusetts et WESTON, Floride, États-Unis | UKG (Ultimate Kronos Group) est un leader mondial dans le développement de solutions de gestion du capital humain, de la paie, de la HRSD et du workforce management. Le groupe figure parmi les « Choix des consommateurs » du rapport 2021 de Gartner Peer Insights et arrive en tête de la catégorie des suites HCM en cloud destinées aux entreprises de plus de 1 000 employés avec un score global de 4,6 sur 5 (avis vérifiés par des utilisateurs finaux).