The Workforce Institute est un groupe de réflexion mis en place pour aider les organisations à booster leurs performances en traitant des problématiques HCM et de gestion des temps et planification qui affectent aussi bien les salariés que les employés rémunérés à l’heure, et ce en se concentrant particulièrement sur le personnel de première ligne.
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Communiqué de presse
UKG annonce un chiffre d’affaires d’un milliard de dollars au premier trimestre de l’exercice fiscal 2023
Paris, FRANCE | UKG annonce aujourd’hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l’exercice 2023, qui s’est terminé le 31 décembre 2022.
Communiqué de presse
Chronodrive met l’expérience collaborateur et la satisfaction client au cœur de sa transformation numérique avec UKG
Paris, France | UKG (Ultimate Kronos Group) a annoncé que Chronodrive, pionnier des courses en ligne en « click-and-collect », a choisi la solution UKG Dimensions, alimentée par l'intelligence artificielle (IA), pour accompagner ses équipes.
Communiqué de presse
UKG lance un programme d’accélération de la diversité et de l’inclusion
Paris | UKG annonce le lancement de UKG Diversity Accelerator Program. Ce dernier apporte un soutien ainsi que des ressources très ciblés et significatifs à l'écosystème tech axé sur la diversité, et contribue par la même occasion à renforcer la pluralité des fournisseurs en la matière sur le marché de la gestion du capital humain (HCM).
Communiqué de presse
Des collaborateurs isolés : neuf Français sur dix ont le sentiment que leurs collègues ne sont pas entendus de manière égale, selon une étude de The Workforce Institute de UKG.
PARIS | Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à maintenir leurs effectifs et à recruter assez rapidement pour répondre aux demandes du marché, une nouvelle étude mondiale menée dans 11 pays par The Workforce Institute de UKG révèle un écart de taille entre les opinions des collaborateurs et la réactivité des employeurs - qui, s’il n’est pas réduit, peut désengager les travailleurs, augmenter le taux de renouvellement de personnel, voire nuire aux performances commerciales.
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