Face au changement devenu permanent, réussir l’adoption d’un nouvel outil RH constitue un enjeu crucial pour le développement des entreprises. Pourquoi le sujet de l’adoption reste le parent pauvre de la conduite du changement ? Quelles sont les erreurs récurrentes lors d’un projet de transformation digitale RH ? Comment s’assurer de l’engagement de toutes les parties prenantes ?