Le groupe de loisirs américain MGM Resorts Las Vegas souhaitait répondre à ses besoins complexes en matière de planification et de gestion de la paie sur l’ensemble des activités et des sites de la marque : jeu, hôtellerie-restauration, événementiel et retail. Cette solution digitale devait également permettre de gérer les risques de non-conformité liés aux règles syndicales, aux pourboires, aux licences de l’autorité de contrôle des jeux (Gaming Control Board) et autres réglementations.
