E-book

Professionnels RH, 3 astuces pour devancer la concurrence

Qu'ils soient salariés, freelances, saisonniers ou en télétravail, vos collaborateurs constituent la force majeure de votre entreprise. Une démarche d’expérience collaborateur est clé pour les fidéliser. Voici 3 étapes à suivre pour sa mise en place !

Required field

Courriel

VOTRE ENTREPRISE ENVISAGE-T-ELLE D'AMÉLIORER OU DE REMPLACER SON SYSTEME ACTUEL DE DIGITALISATION RH OU DE GESTION DES TEMPS ET ABSENCES ? SI OUI, QUAND ?

Pays

Proposez une expérience collaborateur en accord avec votre culture d’entreprise.

80 % des cadres dirigeants considèrent l’expérience collaborateur comme « très importante » (42 %) ou « importante » (38 %) ;
en revanche, seulement 22 % d’entre eux déclarent que leur entreprise parvient parfaitement à mettre en place une expérience employé différenciée

Mettre les besoins des employés au premier plan
Définir l’expérience que vous souhaitez leur offrir
Adapter les technologies à cette expérience

Découvrez l'ebook