UKG Inc., l'un des principaux fournisseurs mondiaux dans le domaine des solutions de gestion du capital humain (GCH), a fait l’acquisition de l’institut Great Place to Work Inc., l’autorité la plus fiable et reconnue au monde en matière de culture d’entreprise, avec comme mission d’aider les organisations à devenir des employeurs d’excellence pour tous. L’institut Great Place to Work continuera de fonctionner en tant qu'entreprise indépendante au sein d’UKG, sous la direction du président-directeur général Michael C. Bush.
« L'accueil de Great Place to Work au sein de notre famille marque un moment charnière dans l’histoire d’UKG. Nous sommes déterminés à repousser les limites de ce que peut faire la technologie de GCH pour aider les organisations et leurs employés à prospérer », déclare Chris Todd, président d’UKG. « Pour nous, l’avenir des logiciels de GCH va au-delà de la fourniture de solutions exceptionnelles pour la gestion des effectifs, des ressources humaines et de la paie améliorant l’efficacité du milieu de travail et favorisant la conformité. Le moment est venu, pour les entreprises, d'attendre davantage de leurs fournisseurs de solutions de GCH, et nous sommes déterminés à prendre l’initiative dans ce domaine. En tant que fournisseur de technologies de GRH, avec pour devise « Notre priorité, ce sont les personnes » (Our purpose is people), nous recherchons constamment de nouvelles façons d’aider nos clients à créer des expériences employés plus conviviales, plus personnalisées et plus cohérentes pour tous les acteurs de l’organisation, peu importe leur rôle ou leurs tâches. Cette acquisition est l’un des moyens par lesquels nous souhaitons produire un impact positif encore plus important sur nos clients et les lieux de travail du monde entier, grâce à des outils de premier ordre qui permettent d’évaluer, de référencer et d’améliorer la culture. »
Les logiciels et les données de Great Place to Work®, un institut fondé en 1990, sont utilisés aujourd’hui par plus de 10 000 entreprises du monde entier qui souhaitent comprendre ce qui importe réellement aux employés afin d'améliorer leur environnement de travail. Chaque année, plus de 11 millions de personnes, dans plus de 50 pays, utilisent l'enquête Great Place to Work Trust Index™ pour transmettre leurs commentaires à leur employeur. Cette méthodologie, la plus crédible au monde pour mesurer l’expérience employé, transcende la nationalité, la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, les invalidités, le niveau et le rôle des employés.
Les organisations qui répondent aux critères du classement Great Place to Work-Certified™ sont ensuite admissibles à des dizaines de listes des meilleurs employés (Best Workplaces™) du monde entier, notamment : la liste des 100 meilleurs employeurs (100 Best Companies to Work For®) du magazine Fortune, la liste PEOPLE des entreprises qui se soucient des personnes (PEOPLE Companies that Care™), la liste des meilleurs employeurs au monde (World’s Best Workplaces) de Fortune et la liste des meilleurs employeurs pour la diversité (Best Workplaces for Diversity™) de Fortune. La continuité des partenariats de longue date entre l’institut Great Place to Work et les médias liés à ses listes des meilleurs employeurs du monde entier sera assurée.
La certification Great Place to Work et la possibilité de désignation comme lieu de travail exceptionnel, ainsi que la participation au sommet Great Place to Work For All, seront accessibles à toutes les entreprises, dans le monde entier, et ne seront pas réservées aux clients d'UKG. Les partenaires internationaux et les sociétés affiliées de Great Place to Work continueront d’offrir ses solutions partout dans le monde.
UKG proposera les outils Great Place to Work aux clients de GCH actuels et aux nouveaux clients, dans le but d’intégrer les données et les références de l’écosystème Great Place to Work à ses solutions de GCH pour en faciliter l’accès et, à l'avenir, produire des recommandations exploitables.
« Le fait de rejoindre la famille UKG accélère considérablement notre vision, à savoir la création d’un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un excellent employeur pour tous »,déclare Michael C. Bush, président-directeur général de l’institut Great Place to Work. « Pour offrir un excellent milieu de travail pour tous, les dirigeants doivent favoriser un environnement où chaque personne a un rôle à jouer, peut collaborer aux objectifs communs et proposer des idées nouvelles, et a accès aux ressources dont elle a besoin pour prospérer au sein de l’organisation. Pendant des dizaines d'années, nous avons recueilli les impressions des employés dans le monde entier. Ceci nous a permis de démontrer que ces facteurs sont essentiels pour instaurer des cultures de confiance, idéales pour l’entreprise comme pour les employés. En fusionnant nos connaissances axées sur les employés et les solutions de pointe d'UKG en matière de GCH, nous disposons d’un potentiel illimité lorsqu’il s’agit d’aider des dizaines de milliers d’entreprises du monde entier à créer des milieux de travail plus productifs et inclusifs, caractérisés par une fidélisation accrue des employés et des clients. »
Les clients d’UKG auront accès aux évaluations de Great Place to Work ainsi qu’à des centaines de références qui permettront aux organisations de comprendre les atouts et les possibilités d’amélioration de leur propre culture, par rapport à d’autres organisations de taille semblable du même secteur d’activité, dans la même zone géographique. De plus, UKG prévoit d'intégrer des éléments des connaissances de Great Place to Work à ses solutions de GCH au cours des prochaines années, afin d’aider les clients à améliorer la santé de l’organisation, renforcer l’équilibre travail-vie personnelle et permettre aux employés d’encore mieux faire entendre leur point de vue.
« Les organisations ayant obtenu la certification Great Place to Work devancent les organisations homologues en matière de productivité, de service à la clientèle, de fidélisation du personnel et de fierté des employés. Nous en avons les preuves, accumulées au cours de plusieurs décennies, à l’intérieur même de notre propre organisation », déclare Aron Ain, président-directeur général d'UKG. « L’institut Great Place to Work apporte une valeur inestimable à notre entreprise, notamment en nous aidant à devenir un employeur de premier ordre dans tous les pays où UKG est bien établie. Aujourd’hui, nous évoluons, d’une organisation avec sa propre culture, principalement au centre de son identité de marque, vers une organisation dont l’objectif consiste à aider les autres à créer des cultures remarquables et à bâtir des organisations reconnues en tant que lieux de travail exceptionnels. »
À propos d’UKG
Chez UKG (Ultimate Kronos Group), notre priorité, ce sont les personnes. Fruit d’une fusion qui a donné naissance à l’une des plus grandes entreprises Cloud au monde, UKG estime que les organisations doivent se concentrer sur leurs employés pour réussir. Proposées par l’un des principaux fournisseurs, à l’échelle mondiale, de solutions de gestion du capital humain, de la paie, de la prestation de services RH et de gestion des temps et de planification, UKG propose les solutions primées Pro, Dimensions et Ready afin d’aider des dizaines de milliers d’organisations, dans tous les secteurs et dans toutes les régions du monde, à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l’efficacité des RH, à rationaliser le processus de paie et à faire du travail une expérience plus agréable et plus connectée pour tous. UKG compte plus de 13 000 employés dans le monde entier et est connue pour sa culture d’entreprise inclusive. L'entreprise a remporté de nombreux prix pour sa culture, ses produits et ses services, notamment en se classant plusieurs années de suite dans la liste des 100 meilleurs employeurs (100 Best Companies to Work For) de la publication Fortune. Pour en savoir plus, visitez le site ukg.com/fr-FR.
À propos de Great Place to Work®
L’institut Great Place to Work, Inc. est l’autorité mondiale en matière de culture d'entreprise. Depuis 1992, l’institut a sondé plus de 100 millions d’employés dans le monde entier et a utilisé ces connaissances approfondies pour définir ce qui distingue un excellent lieu de travail : la confiance. La plateforme de sondage de l’institut permet aux dirigeants d’avoir accès aux commentaires, aux rapports en temps réel et aux analyses dont ils ont besoin pour prendre des décisions basées sur les données concernant les employés. Toutes nos activités sont motivées par notre mission : créer un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail pour tous. Pour en savoir plus, visitez le site greatplacetowork.fr.
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