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    Communiqué de presse

    UKG s’associe à l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) pour accompagner l’évolution de la profession

    Avec les changements rapides que connaissent les entreprises, ce partenariat entend soutenir d’autant plus étroitement les professionnels des Ressources Humaines dans leur engagement pour la modernisation des processus et des environnements de travail.

    Rédigé par

    Aurélya Bilard
    UKG
    [email protected]

    Catégorie

    Nouvelles de l'entreprise
    13 juin, 2022, Paris

    UKG, l’un des principaux fournisseurs de solutions RH, de paie et de gestion des effectifs pour tous, annonce aujourd’hui son partenariat avec l’Association nationale des DRH (ANDRH). Par le biais d’événements, de webinaires et de contenus éditoriaux, UKG et l’ANDRH soutiendront étroitement les professionnels des RH grâce à leur expertise partagée. Alors que les lieux de travail évoluent rapidement vers des modèles hybrides, les organisations sont également confrontées au défi important d’attirer et de retenir les talents, particulièrement dans un contexte de Grande Démission qui touche beaucoup d’entreprises françaises. Le partenariat entre UKG et l’ANDRH soutiendra plus étroitement les spécialistes des RH dans leurs efforts de modernisation des environnements de travail et des processus RH.

    Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 70 groupes locaux, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis sa création, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, au fil des années, la communauté de référence dans le débat RH.

    UKG croit que les organisations réussissent lorsqu’elles se concentrent sur leurs employés. Pour cela, le fournisseur propose des solutions qui accompagnent des dizaines de milliers d’organisations à travers le monde, de tous les secteurs et de toutes tailles, afin d’obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l’efficacité des RH, à rationaliser le processus de paie et à faire du travail une expérience meilleure et plus connectée pour tous. Les services RH dépendent d’UKG pour numériser leurs services, automatiser leurs processus et fournir des données clés pour favoriser l’optimisation.

    Avec ce partenariat, l’expérience d’UKG en matière d’amélioration de l’efficacité des RH est combinée à l’expérience de l’ANDRH en matière d’accompagnement des professionnels des RH à travers les défis de notre société. UKG et l’ANDRH mèneront des actions conjointes visant à mieux servir la communauté d’experts en ressources humaines en France, et à les aider à faire face aux évolutions sociétales et économiques affectant le monde du travail. Par exemple :

    • UKG a participé à l’Université d’été de l’ANDRH, qui s’est tenue les 2 et 3 juin à Nancy, et contribuera à la série de webinars organisée par l’association ;
    • Les conseils et les meilleures pratiques des experts RH d’UKG seront également partagés avec les membres de l’ANDRH dans le magazine bimestriel du groupe.

    « Nous sommes ravis de nous associer à l’ANDRH en 2022 », a déclaré Philippe Raynaud, Country Manager Europe de l’Ouest chez UKG. « Notre objectif est de toujours soutenir les professionnels des RH, quels que soient leurs défis. La mission de l’ANDRH de construire les ressources humaines d’aujourd’hui et de demain est conforme à nos valeurs chez UKG. »

    « L’UKG et l’ANDRH s’efforcent de comprendre les changements dans le monde du travail afin de guider les professionnels des RH dans leur mission. Cette approche est essentielle non seulement pour piloter la performance de toutes les organisations dont l’activité est inextricablement liée au capital humain, mais aussi pour assurer le bien-être des collaborateurs dans leur relation avec le travail et leur employeur », a déclaré Raynaud. « L’analyse conjointe des tendances mondiales, de leurs spécificités françaises et de leurs implications pour les entreprises et leurs collaborateurs est nécessaire à la gestion du changement dans les organisations d’aujourd’hui. La capacité à partager les meilleures pratiques avec ses pairs venus d’autres organisations est un atout important pour tout professionnel des RH. C’est pourquoi le rôle de l’ANDRH est plus crucial que jamais. »

    ###

    À propos de UKG

    Chez UKG, Our purpose is People. Notre priorité, ce sont les personnes. Convaincus que la culture et le sentiment d’appartenance sont le secret de la réussite, nous soutenons les lieux de travail exceptionnels et établissons des partenariats à long terme avec nos clients, faisant la démonstration de ce qu’il est possible de faire lorsque les entreprises investissent dans leur personnel. Née d’une fusion historique qui a donné naissance à l’un des leaders mondiaux de la gestion des ressources humaines, notre approche technologique de la gestion des RH, de la paie et de la gestion des effectifs pour tous, aide 70 000 organisations dans le monde entier et dans tous les secteurs à anticiper et à s’adapter aux besoins de leurs collaborateurs au-delà du travail. Pour en savoir plus, visitez ukg.fr.

    Copyright 2022 UKG Inc. Tous droits réservés. Pour obtenir une liste complète des marques commerciales d’UKG, consultez la page www.ukg.fr/marques-deposees. Toutes les autres marques commerciales, le cas échéant, sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Toutes les caractéristiques techniques peuvent faire l’objet de modifications sans préavis. 

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