UKG, l'un des principaux fournisseurs de solutions et services de gestion du capital humain (GCH), de traitement de la paie, de GRH, de gestion des temps et de planification, a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers pour le premier trimestre de l'exercice 2022, clos le 31 décembre 2021.
Le chiffre d'affaires total du trimestre a augmenté pour atteindre 872 millions de dollars, le chiffre d'affaires des abonnements hors flottant ayant augmenté de 15 % par rapport à l'année précédente.1 Le bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement (EBITDA) s'est élevé à 200 millions de dollars.
« Notre activité diversifiée a atteint et dépassé bon nombre de nos objectifs financiers au cours d'un trimestre sans précédent, ce qui nous a permis de terminer le trimestre avec un niveau de réservations extrêmement solide », a déclaré Chris Todd, président d'UKG. « Nous avons atteint notre plan pour le trimestre en ce qui concerne les réservations et les revenus annuels récurrents sous contrat. Notre tendance en matière de revenus d'abonnements, le générateur de revenus le plus important et à la croissance la plus rapide pour UKG, est en forte hausse depuis six trimestres, en raison de la dynamique d'UKG Pro et d'UKG Dimensions. Je crois fermement que la force de notre entreprise repose sur le dévouement continu des employés d'UKG dans le monde entier et sur les partenariats que nous entretenons avec nos formidables clients. »
Points forts de l'entreprise
- Dans le monde entier, de nouveaux clients et des clients de longue date ont passé des commandes pour les solutions de gestion du capital humain, de traitement de la paie, de gestion des talents, de gestion des temps et de planification, de planification des horaires et de GRH, notamment :
- le plus grand groupe médical intégré à but non lucratif au monde, qui compte 73 000 employés ;
- un fournisseur de services de gestion des installations et d'entretien des bâtiments, qui compte 24 000 employés, au service d'organisations dans l'ensemble des États-Unis et du Canada ;
- un détaillant de lingerie, de vêtements et de produits de beauté qui compte une équipe mondiale de 30 000 collaborateurs ;
- un fournisseur national de services d'entretien, d'affectation du personnel et de sécurité basé aux États-Unis et comptant plus de 10 000 employés ;
- un leader mondial de la réfrigération commerciale, qui se consacre à la conception, au développement et à la fabrication d'équipements de réfrigération, et l'un des plus grands fabricants de biens de consommation emballés au Mexique ;
- un leader mondial de la conception, de l'ingénierie et de la livraison d'installations pour les industries de haute technologie, basé en Allemagne et comptant plus de 5 000 employés dans 20 pays ;
- une société britannique de services d'ingénierie dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et du nucléaire, qui emploie 36 000 employés ;
- le plus grand service de livraison de colis en Europe, avec 97 000 experts en livraison et un réseau de plus de 58 000 points de collecte ; et
- un groupe irlandais de nutrition mondiale présent dans 32 pays.
- UKG a décerné, à 13 clients méritants, différents prix de l'innovation pour leur utilisation pionnière des produits UKG de gestion du capital humain et de gestion des temps et de planification d'UKG, lors des conférences clients UKG Works et UKG Connections.
- UKG a reçu des récompenses et des distinctions de la part de sites influents d'évaluation de logiciels, qui sont le résultat direct des appréciations et critiques des utilisateurs. Ces sites incluent, entre autres :
- G2, qui a classé Pro au premier rang dans son « Enterprise Relationship Index » pour les fonctions générales de gestion des RH et de traitement de la paie pour l'automne 2021. En plus de Pro, UKG Ready est inclus dans le « G2 Enterprise Relationship Index » pour les principales fonctionnalités de gestion des RH.
- SoftwareReviews, qui a classé Pro au premier rang de son palmarès 2021 de l'empreinte émotionnelle pour la gestion du capital humain. Les « Emotional Footprint Awards » évaluent les produits sur la base de scores établis en fonction de nombreux aspects de la relation fournisseur-client, ainsi que de l'efficacité du produit, afin de créer des impressions globales, précises et impartiales des utilisateurs finaux.
- TrustRadius, qui a récompensé UKG pour la deuxième année consécutive en lui décernant un « TrustRadius Tech Cares Award » pour l'importance qu'elle accorde à la responsabilité sociale de l'entreprise. Le prix « TrustRadius Tech Cares » est décerné aux entreprises technologiques qui font preuve de durabilité environnementale, d'une culture d'entreprise positive et de solides programmes de diversité, d'égalité et d'inclusion, ainsi que de philanthropie et de bénévolat.
- UKG reste le seul fournisseur en gestion du capital humain reconnu comme leader par tous les principaux analystes du secteur et sites d'évaluation de pairs, avec des distinctions d'analystes au premier trimestre, notamment :
- UKG a été nommé leader dans le Magic Quadrant 2021 de Gartner pour les suites de gestion du capital humain dans le Cloud pour les entreprises de plus de 1 000 employés. Pour la deuxième année consécutive, UKG est également le seul fournisseur de solutions dont deux offres figurent dans le Magic Quadrant.
- UKG a reçu le meilleur score global dans le cadre de l'étude Gartner 2021 sur les fonctionnalités stratégiques pour les suites de gestion du capital humain dans le Cloud pour les entreprises de plus de 1 000 employés sur le « midmarket » en Amérique du Nord. Pro et Ready ont tous deux été nommés dans l'évaluation de 2021.
- UKG a été nommé leader mondial dans le rapport ISG Provider Lens 2021 pour la gestion du capital humain et « Core Leader » pour la gestion des RH dans le Cloud par le groupe Fosway basé dans la région EMEA.
- Stimulée par son approche « Life-work Technology », UKG a remporté le prestigieux prix Meilleur produit RH de l'année décerné par la HR Technology Conference et le magazine Human Resource Executive pour UKG Pro Coaching and Development.
- Les organisations du monde entier ont dépassé les 15 millions de demandes de congés approuvées dans Dimensions début octobre 2021, et ont plus récemment contribué à approuver la 22 millionième demande de congés, soit une augmentation de plus de 41 % en seulement un trimestre.
- UKG a amélioré le terminal UKG InTouch DX avec la fonctionnalité UKG TouchFree ID, une option de scan facial qui aide les gens à se sentir plus en sécurité, à pointer plus rapidement et à déverrouiller en toute sécurité l'accès à la planification des horaires, aux congés et à d'autres informations sur le lieu de travail au moyen d'une expérience sans contact.
- Avec l'un des écosystèmes de partenaires les plus importants et les plus collaboratifs, entièrement axés sur le secteur de la gestion du capital humain, UKG a accueilli près d'une vingtaine de partenaires technologiques supplémentaires qui partagent la vision UKG d'une expérience technologique fluide pour les employés sur UKG Marketplace et dont les solutions desservent des marchés clés couvrant l'Amérique du Nord, l'Amérique latine, la région EMEA et l'APAC.
- UKG Wallet a été lancé en tant que nouvelle plateforme de bien-être financier, conçue pour fournir aux employés un accès immédiat à leur salaire tout en mettant à leur disposition des outils de budgétisation, des ressources éducatives et des conseils financiers.
- UKG a annoncé l'initiative UKG Close the Gap, un projet mondial d'équité salariale de plusieurs millions de dollars visant à susciter une prise de conscience et une action mondiales pour résoudre les disparités salariales entre les hommes, les femmes et les groupes sous-représentés qui continuent d'avoir un impact significatif sur la main-d'œuvre d'aujourd'hui.
- UKG a reçu plusieurs prix pour sa culture d'entreprise et ses pratiques innovantes en matière de RH au cours du trimestre, notamment le fait d'avoir été désigné par Comparably comme l'une des meilleures entreprises pour les femmes et l'une des meilleures entreprises pour la diversité ; le Boston Globe a de nouveau désigné UKG comme l'un des meilleurs endroits où travailler dans le Massachusetts, où la société a son siège social, et l'équipe des RH de UKG s'est classée au 7e rang dans le secteur de la technologie et au 24e rang dans le classement inaugural HR 100 : Top Teams in HR de HRO Today.
« En réfléchissant à ces derniers mois, je suis inspiré par les nombreuses personnes qui se sont surpassées pendant cette période difficile », a déclaré Aron Ain, président-directeur général d'UKG. « Nous sommes enthousiastes pour l'avenir. Nous réussissons tous ensemble. »
À propos d’UKG
Chez UKG, notre priorité, ce sont les personnes. Fruit d’une fusion qui a donné naissance à l’une des plus grandes entreprises Cloud au monde, UKG estime que les organisations doivent se concentrer sur leurs employés pour réussir. Proposées par l’un des principaux fournisseurs, à l’échelle mondiale, de solutions de gestion du capital humain, de la paie, de la prestation de services RH et de gestion des temps et de planification, UKG propose les solutions primées Pro, Dimensions et Ready afin d’aider des dizaines de milliers d’organisations, dans tous les secteurs et dans toutes les régions du monde, à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l’efficacité des RH, à rationaliser le processus de paie et à faire du travail une expérience plus agréable et plus connectée pour tous. UKG compte plus de 13 000 employés dans le monde entier et est connue pour sa culture d’entreprise inclusive. L'entreprise a remporté de nombreux prix pour sa culture, ses produits et ses services, notamment en se classant plusieurs années de suite dans la liste des 100 meilleurs employeurs (100 Best Companies to Work For) de la publication Fortune. Pour en savoir plus, visitez le site ukg.com/fr-FR.
Note de bas de page 1 : Les résultats fiscaux d'UKG sont pro forma comme si Kronos Incorporated et Ultimate Software étaient combinés pour toutes les périodes présentées. Les résultats d'Ultimate ont également été pro forma pour s'aligner sur le calendrier de l'exercice UKG, qui se termine le 30 septembre.Toutes les informations financières contenues dans ce communiqué de presse sont présentées en utilisant des mesures financières non PCGA et les montants sont approximatifs. UKG estime que les mesures no PCGA des résultats financiers fournissent des informations utiles sur certaines tendances financières et commerciales relatives aux résultats d'exploitation d'UKG. Le chiffre d'affaires non PCGA correspond au chiffre d'affaires PCGA, à l'exclusion de l'effet de la réduction de valeur du chiffre d'affaires différé associé à la comptabilité d'acquisition pour certaines fusions et acquisitions. L'EBITDA correspond à l'EBITDA selon la définition de la convention de crédit de la société, qui exclut des éléments tels que :(1) les charges de rémunération fondées sur des actions pour les options sur actions et les attributions d'actions conformément à l'ASC 718 et les charges de rémunération liées aux dividendes ordinaires ; (2) l'amortissement des immobilisations corporelles ; (3) l'amortissement des immobilisations incorporelles ; (4) les produits différés liés à l'acquisition et les réductions de valeur des commissions payées d'avance, ainsi que les charges, y compris les coûts consultatifs, juridiques et comptables, les coûts liés aux employés acquis et les coûts d'intégration ; et (5) les coûts inhabituels ou les charges ponctuelles. Aux fins du calcul des taux de croissance, les années précédentes ont été retraitées pour tenir compte des acquisitions, des cessions et du regroupement pro forma de Kronos Incorporated et d'Ultimate.
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