Offrez une expérience collaborateur moderne grâce au self-service RH. Allégez la charge administrative pour permettre aux équipes RH de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques .
Tout ce qui est compris
Améliorez l'expérience collaborateur pour tous grâce à des solutions digitales qui vous permettent de mieux connaître les besoins des salariés. Faites évoluer votre offre de services RH sur la base de ces analyses, pour le bénéfice de tous vos collaborateurs. Permettez aux collaborateurs de trouver facilement des informations RH personnalisées qui les concernent. Le self-service RH fait gagner du temps aux équipes RH qui peuvent ainsi se concentrer sur des initiatives RH plus stratégiques.
Une base de connaissances contextualisée
Permettez aux collaborateurs de trouver facilement les réponses à leurs questions RH, grâce à une base de connaissances personnalisée qui fera apparaitre les articles pertinents pour eux , en fonction de leur établissement, de leur fonctionet du rôle du collaborateur.
Des workflows configurables
Gérez l’ensemble des événements du parcours collaborateur avec des processus globaux ou locaux personnalisés qui s’adaptent en fonction des attributs du collaborateur, et centralisez la gestion des tâches et les étapes du processus.
Gestion des requêtes RH des collaborateurs
Soumettez des demandes plus complexes aux RH ou remplissez un formulaire pour faire une demande, qui sera automatiquement acheminée vers le bon interlocuteur RH grâce à des flux de gestion prédéfinis.
Une prestation de services RH optimisée
Suivez et analysez les indicateurs de performance clés tels que le temps de traitement des demandes, le nombre de demandes par catégorie et le temps de résolution, afin d’améliorer continuellement la performance de votre offre de services RH (HR Service Delivery).
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