Tout ce qui est compris
Allégez la pression sur votre équipe RH, tout en offrant une technologie conviviale et accessible depuis n’importe quel appareil. La digitalisation des dossiers collaborateurs permettent de centraliser les documents en un seul endroit, il est donc plus facile que jamais pour les RH d’avoir une visibilité sur les détails essentiels et de traiter la conformité de manière proactive.
Numérisez les dossiers des collaborateurs et tirez parti de modèles dynamiques et logiques pour créer des documents cohérents, alimentés de manière automatique par les données RH.
Améliorez la communication avec vos collaborateurs en leur permettant d’accéder à leurs données personnelles ou d’envoyer des documents RH en toute sécurité.
Recueillez en toute sécurité des signatures, notamment pour les contrats de travail, depuis n’importe quel appareil, et stockez automatiquement ces documents dans le dossier du collaborateur concerné.
Identifiez rapidement les fichiers collaborateurs voulus, grâce à des recherches avancées par critères multiples, notamment type de document, numéro d’identification du collaborateur, date d’expiration ou autres métadonnées.
Gérez facilement les législations et réglementations complexes à travers le monde, définissez rapidement des calendriers de conservation des documents et identifiez les documents sur le point d’expirer.
Partagez en toute sécurité des documents avec des managers, des collaborateurs ou des tiers externes via des espaces de partage en ligne et mettez des documents en procédure légale d’un simple clic.











La plateforme UKG HR Service Delivery™ est conçue pour répondre aux besoins spécifiques en constante évolution des équipes RH. Automatisez la plupart des processus manuels, répondez aux demandes des employés, gérez activement tous les documents qui les concernent, et effectuez un suivi de l’efficacité des services RH proposés grâce à des statistiques avancées.

Nous aidons les petites et grandes entreprises à trouver de meilleurs logiciels et outils pour décupler l’efficacité de leurs équipes.
