L’enregistrement du temps de travail et la gestion des effectifs (Workforce Management) ne sont pas des buzzwords, mais des questions cruciales pour les services des ressources humaines, et ce, dans toute l'Europe. Bureaucratiques, draconiens et chronophages : les systèmes de gestion des temps et des activités conservent une image négative dans de nombreuses entreprises. Mais cette image correspond-elle aux solutions actuelles et aux avantages qu’elles procurent aux entreprises ainsi qu’aux collaborateurs ?
