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Infographie

Digitalisation et transformation de vos opérations RH : oui, mais pour quel ROI ?

Il n'est pas rare d'entendre que la transformation digitale RH est bénéfique pour les performances de la fonction RH, mais également pour l'ensemble de l'organisation. Besoin de chiffres pour convaincre en interne ? Découvrez notre infographie !

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Onboarding ou réonboarding : une étape clé de la fidélisation des talents
  • Concrètement, quels sont les résultats que vous pouvez attendre ?
  • 20 à 30 % de réduction des coûts et des risques de non conformité ?
  • 75 % des clients réalisent leur ROI dès la première année.

Les bénéfices de la transformation digitale RH sont nombreux : 

  • gestion optimisée des dossiers collaborateurs
  • virtualisation des services partagés RH
  • création rapide de formulaires et de workflows...

La liste est longue. Au bout du compte, on note une amélioration de la conformité, de l'expérience collaborateur et de l'agilité de la direction RH.

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