Nouvel avenir du travail : guide des meilleures pratiques pour améliorer les performances au travail

Actuellement, les modes opératoires des entreprises et leur personnel font l'objet d'une transformation spectaculaire. C'est pourquoi assurer un développement fructueux requiert de répondre à de nouvelles attentes chez les employés, les clients et les parties prenantes.

Notamment, le travail hybride, le bien-être des salariés, les valeurs sociales en évolution et les changements démographiques font partie des défis à relever pour atteindre une croissance et une rentabilité durables. À cette fin, les entreprises ont tout intérêt à s'appuyer sur la technologie pour automatiser la gestion des effectifs. Elles se donnent ainsi les moyens d'agir selon quatre piliers de réussite : protéger, planifier et exécuter, se conformer à la réglementation et communiquer.

Dans ce guide de meilleures pratiques, découvrez des recommandations pour :

• Protéger la santé et le bien-être des salariés et des clients ;
• Planifier et exécuter avec efficacité afin d’offrir une meilleure expérience aux salariés, et de répondre aux besoins des clients ;
• Se conformer à la législation du travail et aux normes RSE qui évoluent afin de limiter les risques financiers et pour l’image de marque ;
• Communiquer plus efficacement avec le personnel pour favoriser l’engagement et la fidélisation.

Votre entreprise est-elle performante au regard de ces recommandations ?