Ce guide vous présente les spécificités et critères clés pour le choix d'un fournisseur RH ainsi que des exemples de processus de digitalisation.
Gérer les demandes et les préoccupations des collaborateurs avec vitesse et précision
"Que les entreprises soient engagées dans un processus de transformation digitale ou qu’elles souhaitent améliorer un axe stratégique comme celui de l’expérience collaborateur, les solutions de gestion des demandes collaborateurs s’avèrent une première étape importante pour toutes les équipes RH."
Face à l’internationalisation des services partagés, il incombe aux professionnels RH de choisir un fournisseur aligné sur les objectifs de leur organisation."
En effet, il est essentiel d’identifier les processus RH qui impactent le plus votre équipe. Une technologie adéquate pourra être trouvée pour s'adapter à ces scénarios et offrir aux équipes l’agilité nécessaire. Ils pourront gérer et résoudre les demandes des collaborateurs efficacement tout en respectant les SLA. L’identification des cas d’utilisation les plus fréquents permettra de privilégier les capacités et fonctionnalités nécessaires pour aider les équipes RH à atteindre leurs objectifs le plus rapidement possible. "
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