"Voice of Employee" est une étude du Workforce Institute, menée auprès de plus de 4000 collaborateurs dans 11 pays, dont la France.
9 Français sur 10 ont le sentiment que leurs collègues ne sont pas entendus de manière égale
Alors qu'une culture du feedback efficiente permet d'accroître l'engagement des collaborateurs, force est de constater que les organisations peinent à instaurer un environnement propice à la libéralisation de la parole de leurs effectifs.
1/3
des collaborateurs dans le monde préfère démissionner plutôt que d'exprimer ses préoccupations
40%
des jeunes actifs dans le monde sont concernés par ce constat
4/10
collaborateurs déplorent que leurs feedbacks ne donnent pas lieu à des actions concrètes
D'après le Workforce Institute, un think tank dédié à l'analyse du monde du travail, si les collaborateurs se sentent globalement entendus, nombre d'entre eux remarquent que leur parole est écoutée de manière inégale selon qu'ils sont parents, aidants, sans enfant, travailleurs essentiels ou encore issus des jeunes générations.
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