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Guide de recrutement et de rétention à l'intention des équipes RH surchargées

Découvrez comment les technologies RH et de paie permettent aux organisations d’attirer les meilleurs talents, de simplifier le processus de recrutement et d’accueil et d'instaurer une culture d’entreprise dans laquelle les collaborateurs ont envie de travailler.

Perspectives UKG

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Comment attirer, recruter et retenir plus facilement et efficacement les meilleurs éléments

  • CIBLAGE DES CANDIDATS LES MIEUX ADAPTÉS

    <p><span lang="FR">Les systèmes de suivi des candidats filtrent les CV et les outils de recrutement sur les réseaux sociaux attirent des candidats en phase avec la culture de l’entreprise.</span></p>

  • GAINS DE TEMPS POUR LES RH

    <p><span lang="FR">Les technologies RH libèrent le personnel RH pour qu'il puisse se consacrer à des tâches stratégiques et les outils de collaboration accélèrent les prises de décisions.</span></p>

  • AMÉLIORATION DE L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

    <p><span lang="FR">La simplification du processus d’accueil et les outils en libre-service améliorent le taux de satisfaction et de rétention des collaborateurs.</span></p>

64
%
des professionnels RH déclarent que le recrutement, la sélection et l’accueil des collaborateurs figurent parmi leurs priorités.
84
%
des petites entreprises font état de difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs.
41
%
des collaborateurs citent le manque d'engagement et une culture d’entreprise inadaptée comme les principales raisons de leur départ.

Les outils de recrutement modernes vous permettent d’identifier et de recruter les collaborateurs les mieux adaptés et d’appliquer des pratiques RH qui améliorent le taux d’engagement et de rétention des collaborateurs, pour vous aider à conserver les meilleurs talents. Découvrez comment exploiter pleinement les fonctionnalités des solutions RH, à l'instar des départements RH les plus performants, afin d'instaurer une culture d’entreprise attractive.

Ce guide décrit comment choisir les bonnes technologies RH pour optimiser vos efforts de recrutement et de rétention.