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3 grandes tendances qui redéfinissent l'avenir du travail

Découvrez les trois grandes tendances qui transformeront le lieu de travail à l'échelle mondiale en 2025, ainsi que la feuille de route qui vous permettra de les négocier avec succès.

Perspectives UKG

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Two coworkers discuss a project in a bright hallway.

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Les entreprises doivent désormais apporter des changements sur le lieu de travail pour renforcer l'engagement de leurs collaborateurs

Les grandes tendances RH qui façonneront le monde du travail en 2025 concernent principalement l'attraction des talents, la transformation de l'expérience collaborateur et le recours à l'Intelligence artificielle (IA). Elles favoriseront l'épanouissement et l'engagement des collaborateurs, et stimuleront les résultats financiers.

  • Tendance 1

    Un déficit mondial croissant de main-d’œuvre : réinventer l’attraction des talents

  • Tendance 2

    L’expérience collaborateur optimisée, un impératif: favoriser l'engagement

  • Tendance 3

    La valeur ajoutée Humain-IA : libérer la productivité

74
%
des employeurs à travers le monde ont des difficultés à pourvoir les postes vacants.
22
%
des collaborateurs français considèrent que leur employeur ne répond pas à leurs besoins.
65
%
des organisations utilisent l'IA générative, soit 33 % de plus qu'en 2023.

En 2025, les organisations pourront gagner un avantage concurrentiel en réinventant l'acquisition de talents, en stimulant l'engagement et en boostant la productivité. 

Cet ebook vous offre une feuille de route pour engager et responsabiliser vos équipes, afin de leur permettre de répondent aux besoins de votre organisation.