UKG, fournisseur de solutions de gestion des RH, de la paie et de la gestion des effectifs pour tous, annonce que Forbes l’a classé au 40e rang des meilleurs employeurs au monde en 2022, et ce parmi 800 entreprises, ainsi qu’au 6e rang dans la catégorie IT, Internet, logiciels et services.
"Cet honneur témoigne de la culture d'appartenance que nous construisons ensemble chez UKG ainsi que de l'engagement de nos employés et de nos dirigeants à travers le monde", a déclaré Pat Wadors, Chief people officer chez UKG. Comme l’indique notre slogan, "’Our purpose is people’, nos priorités, ce sont les personnes. Et cette raison d'être s'applique aux U Krewers et à leurs familles ainsi qu'à nos clients et à leurs collaborateurs partout dans le monde. En tant qu'entreprise, nous aspirons à aider les personnes à s'épanouir dans leur rôle au travail, à se se sentir appartenir , et à améliorer significativement leur condition - personnellement et professionnellement . Nous nous efforçons au quotidien de fournir les outils et les ressources nécessaires pour y parvenir."
Des avantages de premier plan
Avec toujours à cœur de mettre les individus au centre de ses attentions, UKG s'efforce d'encourager une culture d'appartenance à l'échelle de l'entreprise qui permet aux U Krewers de s'épanouir à chaque étape de leur carrière, tout en trouvant un but à la fois dans et en dehors du travail. Cela comprend un programme global complet d'avantages sociaux, dont les points forts sont les suivants :
- Des cotisations de soins de santé et de prévoyance payées à 100 % pour la majorité des employés dans le monde entier pour les soins médicaux, dentaires et optiques - y compris la couverture pour les conjoints, les concubinages et les personnes à charge.
- Prise en charge à 100 % des congés de maternité et paternité, ainsi qu’une aide financière à l’adoption
- Une participation financière aux frais de garde des enfants et activités extrascolaires de leurs enfants, ainsi qu'un programme mondial de bourses d'études universitaires et un tutorat en ligne gratuit (cours en anglais et espagnol) pour les enfants des employés.
Former de grands leaders
Parce qu'UKG est convaincue que chaque employé mérite un bon manager, l'entreprise effectue une évaluation semestrielle de l'expérience des managers (MX) dans le cadre de son enquête mondiale sur l'engagement des employés : U Krew Experience (UKX). L'évaluation MX consiste en 15 questions auxquelles chaque employé répond sur les comportements de son supérieur direct pour stimuler l'engagement, l'inspiration, l'innovation, le développement de carrière, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et l'appartenance. Les résultats de l'enquête UKX et de l'évaluation MX à l'échelle de l'entreprise sont partagés avec tous les employés, puis les responsables des ressources humaines partagent leurs résultats individuels MX et UKX avec leurs équipes, et créent ensuite un plan d'action pour améliorer le champ des possibles.
ERG : "Uniquely You, Uniquely Valued"
UKG propose également plusieurs centres de ressources pour les employés (ERG) dans le cadre de son programme global de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance "Uniquely You, Uniquely Valued" pour tous les U Krewers., à l’image de :
- ADAPT (Accessibility and Disability Allies Partner Together) - sensibilisation aux personnes ayant des capacités différentes.
- CARES (Cancer, Awareness, Resources, Education, and Support) - créer une communauté où les personnes n'ont pas à avancer seules dans la lutte contre le cancer.
- FIRE (Female Inclusion, Resilience, and Excellence) Up - cultiver une communauté d'inclusion, de soutien et de changement grâce au pouvoir de la croissance, de l'alliance et du réseautage pour faire progresser l'équité pour toutes les femmes.
- PRIDE at UKG - favoriser l'inclusion des membres de la communauté LGBTQIA+, des alliés et de tous les U Krewers.
Pour déterminer les classements de la liste des meilleurs employeurs du monde 2022, Forbes s'est associé à Statista pour mener une enquête indépendante auprès d'environ 150 000 employés dans 57 pays. L'évaluation s'est basée sur les recommandations directes et indirectes des employés qui ont été invités à évaluer leur volonté de recommander leur propre employeur à leurs amis et à leur famille.
"Aujourd'hui est un autre jour de fierté pour UKG et nos plus de 15 000 U Krewers dans le monde", a déclaré Chris Todd, PDG de UKG. "Notre objectif chez UKG a toujours été double : devenir l'une des plus grandes entreprises à travers le globe et aider les sociétés du monde entier à créer des lieux de travail remarquables pour leurs propres employés, guidés par les solutions de HCM et de gestion des effectifs axées sur les objectifs de UKG. Je suis très fier de constater que près de la moitié des 100 meilleurs lieux de travail au monde sont également des clients de UKG. Les individus sont la pierre angulaire de toute entreprise qui réussit, et nous continuerons à aider les organisations du monde entier à servir leurs employés, leurs clients et leurs communautés afin qu'elles deviennent elles aussi des lieux de travail exceptionnels."
Ressources complémentaires
- Apprenez-en davantage sur UKG et sur la raison pour laquelle nous plaçons l'humain au centre de tout.
- UKG continue d'embaucher afin de soutenir sa croissance. Découvrez les opportunités de carrière.
- Consultez le rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) de UKG pour en savoir plus sur la manière dont UKG se démarque pour ses employés, ses clients, sa communauté et son environnement.
- Rejoignez UKG pour faire de l'équité salariale une priorité. Découvrez l'initiative UKG Close the Gap.
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A propos de UKG
UKG (Ultimate Kronos Group), Our purpose is people.
Pour UKG, l'une des plus grandes sociétés au monde de cloud spécialisées dans les RH, une approche centrée sur les collaborateurs demeure le principal facteur de réussite des organisations. Fournisseur mondial de premier plan de solutions HR Service Delivery et gestion des effectifs, les innovations primées Pro, Dimensions et Ready de UKG aident des dizaines de milliers d'organisations - toutes régions et tous secteurs confondus - à améliorer leurs performances globales, augmenter l'efficacité de leurs RH et à créer pour chacun une expérience de travail connectée. UKG compte plus de 14 000 collaborateurs à l’international et est reconnu pour sa culture inclusive du lieu de travail. L'entreprise a remporté de nombreux prix, se classant plusieurs années de suite parmi les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler du magazine Fortune. Pour en savoir plus, visitez ukg.fr.
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